COMUNICARE SUL LAVORO. Le figure di responsabilità nell'ambito della sicurezza sul lavoro.

CONTENUTI:
Nello specifico dell'ambito lavorativo inquadrato dalla normativa per la Sicurezza sul Lavoro D.Lgs. 81/08 e dalle successive D.Lgs. 106/09 e degli accordi stato regioni si svolgono tutti i corsi e i moduli necessariamente previsti dalla normativa per le figure Dirigenziali, RSPP, Preposti ed RLS inerenti alla comunicazione.

La normativa precede infatti che tali figure debbano essere formate sui metodi comunicativi e relazionali in quanto svolgono ruoli di importanza strategica all’interno delle realtà lavorative e la loro capacità di relazione diviene un’importante lubrificante al funzionamento delle relazioni e dei rapporti lavorativi in ogni realtà lavorativa.
Gli argomenti possono essere studiati su misura dell’azienda.
Su richiesta possono inoltre essere svolti tutti gli argomenti trattati da Progetto Refero anche nelle realtà aziendali e professionali grandi o piccole e possono essere svolti corsi in merito alla comunicazione e alla gestione relazionale anche non previsti dalla normativa allo scopo di migliorare le relazioni professionali inter e intra aziendali.

I CORSI:
Si svolgono corsi di vario tipo e durata a seconda delle richieste ed esigenze delle aziende.

Viene svolta docenza per tutte le figure previste dal  D.Lgs. 81/08 in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro e in particolare per qualsiasi di queste figure vengono svolti i moduli inerenti alla COMUNICAZIONE richiesti per legge o su base volontaria dell’azienda

In tale ambito in particolare si svolge la formazione alle figure dirigenziali, al RLS e ai preposti, RSPP, formatori, CSE/CSP, etc.

Si trattano argomenti specifici quali:

  • le tre intelligenze e le dinamiche caratteriali (l’enneagramma)
  • la gestione dei ruoli aziendali e il passaggio di ruolo
  • leadership e gestione dei gruppi
  • gestione dei conflitti
  • sicurezza comportamentale
  • distorsioni nella percezione dei rischi e nelle emergenze
  • motivazione e supporto ai comportamenti sicuri
  • …….
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